Code de déontologie

Code de déontologie

1. Respect du consentement

Toute formation ou accompagnement repose sur le libre engagement du bénéficiaire.
Aucune prestation ne peut être imposée sans son consentement explicite.

2. Convention ou contrat clair

Chaque action fait l’objet d’une convention ou d’un contrat précisant :

  • les objectifs,
  • les modalités,
  • la durée et les coûts,
  • les engagements réciproques.

     

La transparence est au cœur de la relation avec les stagiaires, les clients et les financeurs.

3. Confidentialité

Les échanges au sein des accompagnements et des formations sont strictement confidentiels.
Les formateurs et intervenants s’engagent à respecter le secret professionnel et la protection des données des bénéficiaires.

4. Propriété des résultats et respect de l’individu

Les travaux, bilans et productions réalisés pendant une formation ou un accompagnement appartiennent au bénéficiaire.
Aucune diffusion à un tiers ne peut être faite sans accord écrit.

5. Neutralité et bienveillance

Les intervenants de VB Formation adoptent une posture neutre et non jugeante.
Les accompagnements se fondent sur l’écoute, le respect et la valorisation des compétences de chacun.

6. Professionnalisme et éthique

VB Formation s’engage à :

  • assurer des prestations de qualité, conformes aux standards de la formation professionnelle,
  • actualiser régulièrement ses contenus et méthodes,
  • exercer dans le respect du cadre légal et réglementaire.

     

7. Engagement humain

Chaque accompagnement place l’humain au cœur de la performance :
favoriser la confiance, l’autonomie, la progression et la coopération entre acteurs