Code de déontologie
1. Respect du consentement
Toute formation ou accompagnement repose sur le libre engagement du bénéficiaire.
Aucune prestation ne peut être imposée sans son consentement explicite.
2. Convention ou contrat clair
Chaque action fait l’objet d’une convention ou d’un contrat précisant :
- les objectifs,
- les modalités,
- la durée et les coûts,
- les engagements réciproques.
La transparence est au cœur de la relation avec les stagiaires, les clients et les financeurs.
3. Confidentialité
Les échanges au sein des accompagnements et des formations sont strictement confidentiels.
Les formateurs et intervenants s’engagent à respecter le secret professionnel et la protection des données des bénéficiaires.
4. Propriété des résultats et respect de l’individu
Les travaux, bilans et productions réalisés pendant une formation ou un accompagnement appartiennent au bénéficiaire.
Aucune diffusion à un tiers ne peut être faite sans accord écrit.
5. Neutralité et bienveillance
Les intervenants de VB Formation adoptent une posture neutre et non jugeante.
Les accompagnements se fondent sur l’écoute, le respect et la valorisation des compétences de chacun.
6. Professionnalisme et éthique
VB Formation s’engage à :
- assurer des prestations de qualité, conformes aux standards de la formation professionnelle,
- actualiser régulièrement ses contenus et méthodes,
- exercer dans le respect du cadre légal et réglementaire.
7. Engagement humain
Chaque accompagnement place l’humain au cœur de la performance :
favoriser la confiance, l’autonomie, la progression et la coopération entre acteurs
