Accompagnements — Co-développement
Progressez grâce
à la force du
collectif.
Progressez plus vite en partageant vos défis et vos solutions avec d’autres chefs d’entreprise.
Entre pairs
Groupes de dirigeants
Séances régulières
On apprend
autant en
aidant.
Chacun expose une situation vécue, les autres apportent leur regard. Celui qui aide progresse autant que celui qui expose.
01 — De quoi s’agit-il
Une méthode
d’apprentissage
entre pairs.
Le co-développement est une méthode d’apprentissage entre pairs. Plusieurs dirigeants ou responsables se réunissent dans un groupe de confiance pour partager leurs problématiques professionnelles.
Chacun expose une situation vécue, les autres apportent leurs regards, idées, retours d’expérience et solutions. C’est un espace d’entraide structuré, où l’on apprend autant en exposant sa problématique qu’en aidant les autres.
02 — Le déroulé
Comment se passe
une séance
- Des groupes composés de dirigeants issus de différents horizons.
- Des séances régulières, animées par VB Formation.
- À chaque rencontre, un participant expose une problématique réelle.
- Les autres écoutent, questionnent et partagent leurs expériences.
- Le groupe co-construit des pistes d’action concrètes.
- Chacun repart avec des idées applicables immédiatement et un regard neuf sur sa pratique.
03 — Pourquoi avec nous
Ce qui fait la différence
01
Un cadre, pas une discussion
Le co-développement suit une méthode précise : temps de parole, ordre des étapes, rôle de chacun. C’est ce cadre qui empêche la séance de devenir un tour de table de conseils.
02
Une animatrice qui exerce
Les séances sont animées par une coach professionnelle en activité, qui accompagne des dirigeants au quotidien — pas seulement en salle.
03
Un groupe de confiance
La confidentialité est posée dès la première séance. C’est la condition pour que les participants amènent leurs vraies difficultés, pas leurs succès.
04 — Modalités
Le cadre pratique
Public visé
Dirigeants, responsables et managers, issus d’entreprises et de secteurs différents.
Format
Groupe restreint, sur site ou à distance. Séances régulières étalées dans l’année.
Durée et rythme
Nombre de séances, durée et périodicité définis avec le groupe à sa constitution.
Tarif
Sur devis, établi après l’échange de cadrage.
Financement
Action de formation mobilisable sur vos fonds OPCO. Nous fournissons les pièces nécessaires au dossier.
Délai d’accès
Défini avec vous lors du cadrage, en fonction de vos contraintes et du calendrier de vos équipes.
Accessibilité
Le cabinet de Vannes n’est pas accessible aux personnes à mobilité réduite. Nos formations se déroulent à distance, et nos accompagnements peuvent se tenir en distanciel ou à domicile. Pour toute autre situation de handicap, contactez notre référent handicap à contact@vbformation.fr avant l’inscription : nous étudions ensemble les adaptations possibles, au besoin avec l’Agefiph.
Contact
contact@vbformation.fr — 02 30 85 94 50
2 rue du Général Baron Fabre, 56000 Vannes.
05 — Ils nous ont fait confiance
Ce qu’elles en disent
Je repars avec des outils concrets, une vraie posture pour accompagner à mon tour.
Formation très complète, Véronique est bienveillante et pédagogue.
Christine L. — Consultante, mai 2025
J’ai pu construire mon projet en toute confiance.
Un accompagnement à la création d’entreprise, professionnel et humain, avec des tests ciblés.
Nathalie L. — Dirigeante, mars 2024
À jour des dernières obligations. Je recommande sans hésitation.
Bienveillance, passion et intelligence relationnelle — beaucoup appris sur les bilans.
Axelle B. — Consultante, novembre 2025
Parlons de votre projet
avant de parler formation.
30 minutes en visio pour cadrer votre situation, vérifier les prérequis et identifier le bon financement. Sans engagement.